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单位缴费不进个人账户养老司称不牺牲职工待

发布时间:2019-11-13 19:31:58

单位缴费不进个人账户 养老司称不牺牲职工待遇

劳动和社会保障部部长田成平日前向媒体表示,从2006年起,个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%调整为8%。劳动与社会保障部养老司司长焦凯平昨天在接受早报采访时表示,对企业职工养老制度变革这一重大事项,还有待国务院和各相关部门召开会议,目前还未定论。尽管职工个人账户的规模可能将下降至8%

,但改革绝不会以牺牲职工待遇为代价,职工退休后领取的养老金标准不会降低。

焦凯平昨天表示,有关职工基本养老保险制度改革的决定还需要经过相干会议的审议,目前还没有肯定公布的时间,有关内容也还待定,但对于“改革的大方向和基本内容已基本确定”的说法,焦凯平昨天并没有否认。

目前我国企业职工养老保险个人账户主要由“单位缴费”与“个人缴费”共同组成,目前全国各地单位缴费的标准其实不一样,上海的“单位缴费”比例为工资的22%,焦凯平表示,上海的“单位缴费”水平在全国各省、直辖市级水平中处于最高。

焦凯平表示,在有关企业职工基本养老保险制度改革的决定出台后的一定时间内,各地“单位缴费”的比例,依然根据各地区情况分别制定。但“未来的大方向肯定是全国实行统一的单位缴费标准”,焦凯平称。

焦凯平指出,目前全国的养老保险账户规模统一为本人缴费工资的11%,其中个人缴费8%,其余3%由“单位缴费”的部份资金划转。今后养老保险账户中的个人账户将全部由“个人缴费”形成,“单位缴费”不再划入个人账户。

劳动与社会保障部有关人士透露

,本来“单位缴费”进入个人账户的3个百分点,今后将划入“社会统筹”,以减少我国养老金收支缺口。据悉,随着中国老龄化的加剧,在退休人员逐年递增的情况下,养老保险个人账户空账以每一年1000亿元的范围增加。《劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲领草案》泄漏,到“十五”末期,这1数字将到达8000多亿元。

对于职工个人账户比例降低

,是不是会下降企业职工养老待遇的疑问,焦凯平昨天解释

,企业职工的利益并不会因此减少,企业职工的养老待遇并不单一由账户资金解决,职工养老保险账户的管理是一个系统工程,其中包括基础资金、账户资金和过渡资金等,企业职工基本养老保险制度的改革绝对不会影响职工应有的待遇。

相干链接:

我国养老金个人账户亏空以每年1000亿范围扩大

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